В Украине начал действовать закон об электронных трудовых книжках: Что изменится с 10 июня

Depo.ua рассказывает, что изменится для украинцев.

После внедрения электронных трудовых книжек, бумажные станут необязательным видом документа. Весь учет трудовой деятельности работника будет вестись в электронной форме.

Вместо бумажной трудовой книжки украинцы смогут показать выписку из Реестра застрахованных лиц с информацией о стаже, предыдущих местх работы и тому подобным. Информацию о стаже работников будут вносить в Госреестр обязательного страхования сами работодатели.

Также работодатель обязан будет вернуть трудовые книжки работникам. В дальнейшем трудовая книжка должна храниться у работника дома. По требованию работника работодатель обязан будет вносить в бумажные трудовые книжки записи о приеме на работу, переводе и увольнении.

Заместитель министра социальной политики Виталий Музыченко ранее отметил, что уже через три месяца после принятия этого закона будут внедрены новые социальные сервисы, в частности для лиц, которые приобретают право на пенсию.

На полный переход к пользованию электронными трудовыми книжками Украине понадобится около пяти лет. В течение этого срока будет применяться как бумажная трудовая книжка, так и электронная.

Как сообщали авторы закона, такие изменения нужны для того, чтобы перейти на полностью автоматическое назначение пенсий и социальных выплат.

Напомним, что соответствующий законопроект Верховная Рада приняла еще 5 февраля.

Читайте также: Очередная недореформа.Почему введение электронных трудовых книжек может стать большой проблемой