Гройсман пояснив, чому урізали премії в держкомпаніях

Про це він повідомив журналістам під час робочої поїздки на Київщину, інформує Depo.ua.

"Є світова практика, що ми маємо платити нормальну заробітну плату, ринкову для державних компаній у різних секторах. Але вона не може бути захмарною, надприродньою", - сказав глава уряду.

Він зазначив, що, зважаючи на це, український уряд заборонив виплату будь-яких додаткових виплат співробітникам держкомпаній, в яких відсутні фінансові плани. "Іноді це баснословні суми. Я не буду з цим миритися і це підтримувати. Тому ми це заборонили", - наголосив Гройсман.

Він також додав, що це був тривалий процес. "Раніше таких прецедентів не було, але зараз вони з'явилися...Я вважаю, що для багатьох це буде серйозним сигналом...В одному підприємстві керівник отримує 300 тисяч гривень, а робітник - 3,5 тисяч гривень. Це не є прийнятним", - вважає очільник уряду.

Нагадаємо, 18 липня Кабінет міністрів України ухвалив рішення заборонити виплати бонусів менеджерам держкомпаній.

Це рішення було ухвалене після скандалу з шаленими преміями у "Нафтогазі".

Так, згідно з річним звітом компанії, що члени правління НАК отримали за 2017 рік винагороду у розмірі 127,7 млн грн.

У червні прем'єр-міністр Володимир Гройсман закликав наглядову раду "Нафтогазу" переглянути високі премії правлінню компанії за перемогу в Стокгольмському арбітражному суді в суперечці з "Газпромом". Проте наглядова рада відмовилася це робити.

Згодом ГПУ відкрила кримінальне провадження за фактом виплати премії керівництву компанії.