Microsoft запровадила 4-денний робочий тиждень, продуктивність працівників зросла на 40%

Про це йдеться у результатах досліджень, передає Depo.ua з посиланням на Bloomberg.

Microsoft провела експеримент у серпні 2019 року. За його результатами, три тижні поспіль у серпні працівники компанії мали додатковий вихідний у п'ятницю. При цьому обсяги продажів у розрахунку на одного працівника зросли на 40% проти аналогічного періоду серпня 2018 року.

Разом з тим у компанії рекомендували своїм працівникам обмежити тривалість ділових зустрічей та надавати перевагу переписуванню у чатах. Як наслідок витрати компанії на електроенергію також скоротилися на 23%, а обсяги друку документів – на 59%.

92% опитаних працівників, що взяли участь у експерименті, заявили, що задоволені переходом на 4-тижневий робочий тиждень. Водночас деякі працівники повідомили, що вважають такий перехід шкідливим, особливо для клієнтів.

Японія нині зіткнулася з проблемою, адже більшість населення країни занадто багато часу проводить на роботі. Експеримент компанії Microsoft був покликаний визначити, як вплине зменшення кількості робочих годин на ефективність праці японців.

Нагадаємо, Японія ввела податок на виїзд з країни.