В Швеции мусульманка отстояла в суде право не здороваться с мужчинами рукопожатием

24-летнюю женщину вызвали на собеседование в Уппсале в компанию, предоставляющую услуги устного перевода по телефону или видеосвязью. Но когда она отказалась пожать руку одному из интервьюеров-мужчине, он закрыл встречу.

Омбудсмен Швеции по вопросам дискриминации обратился в суд, утверждая, что женщина, которая не должна была встречаться с клиентами на должности, подверглась дискриминации.

Компания признала, что считает мизофобию и аутизм законными причинами для того, чтобы не пожимать руки, но заявила, что ее политика призывает работников относиться ко всем коллегам одинаково, независимо от их пола. Отказ от рукопожатия с коллегами противоположного пола противоречит этой политике, говорится в сообщении.

Компания также утверждала, что эта политика не является дискриминационной в отношении мусульман в целом, поскольку большинство мусульман обмениваются рукопожатиями как с мужчинами, так и с женщинами.

Сама женщина утверждала, что в ситуациях, когда присутствуют и мужчины, и женщины, она поздравляет женщин одинаково – улыбаясь и двигая одной рукой к сердцу, – чтобы мужчины не чувствовали себя обиженными.

В своем постановлении суд отметил, что понимание религиозных причин, по которым она отдает предпочтение такому приветствию, означает, что "нет оснований воспринимать его как такое, что унижает достоинство или как неприятие, и поэтому оно не должно приводить к конфликтам на рабочем месте".

Кроме того, в постановлении ничего не сказано о том, что женщина "не сможет работать на гендерноравной работе или что ее религия будет создавать препятствия или трудности на работе или в бизнесе".

Суд также раскритиковал политику изоляции тех людей, которые толкуют Ислам так же, как и женщина, но отметил, что работодатель не имел намерения дискриминировать ее.

При вынесении решения о возмещении вреда женщине, учитывается это обстоятельство, а также тот факт, что невозможно определить, была бы ей предоставлена работа, если бы собеседование было завершено.

Поэтому суд постановил, что женщина должна получить компенсацию в размере 40 тыс. крон (примерно 4 350 долларов).