Борьба за украинцев: Как немцы заберут наших трудовых мигрантов у Польши

"Плохая мечта польских работодателей. Призрак оттока украинцев", - под таким заголовком в польской газете "Rzeczpospolita" вышел материал, в котором проанализированы перспективы дальнейшего привлечения рабочей силы на польский рынок труда. В нем высоколобые эксперты и должностные лица компаний, которые занимаются трудоустройством, констатируют тот факт, что украинских работников на польском рынке труда и без того не хватает, а Венгрия и Чехия коварно либерализируют свое миграционное законодательство и предлагают даже несколько более высокую заработную плату.

Однако больше всего беспокоит польских специалистов не конкуренция со стороны других восточноевропейских стран. Настоящую угрозу для своей экономики они усматривают в радикальной либерализация немецкого рынка труда, что может, одномоментно забрать с польского рынка труда до 59% легальных мигрантов, оставив до 500 тыс. незаполненных вакансий в Польше.

Что же именно планирует изменить немецкая власть? Партии-участницы правящей в ФРГ коалиции - ХДС/ХСС, а также Социал-демократическая партия в начале октября завершили переговоры об основных положениях будущего закона, который превратит Германию в иммигрантскую страну, как США, Канада, Новая Зеландия или Австралия. Подробности достигнутых договоренностей журналистам разъясняли одновременно три министерства: внутренних дел, экономики, труда и социальных вопросов.

Суть нововведений заключается в том, что в случае принятия закона для трудовых мигрантов из-за пределов ЕС для того, чтобы трудоустроиться в Германии будет достаточно всего лишь двух вещей. А именно - знания языка, и свидетельства о профессиональной квалификации. Если квалификация будет в списке специальностей, в которых нуждается немецкая экономика (а такой список будет публиковаться на регулярной основе на специальном сайте) - то трудовой мигрант имеет право приезжать в Германию по специальной визе, и в течение полугода искать себе работу. Готовясь к принятию данного закона, которое может состояться уже в начале 2019 года, немецкий МИД готовится радикально увеличивать штат консульств, а польские работодатели - искать других работников.

Насколько реалистичным является сценарий массового перемещения украинских трудовых мигрантов в Германию? Очевидно, страхи польских работодателей об оттоке 59% рабочей силы значительно преувеличены. Поскольку ощутимая часть легальных мигрантов до сих пор не слишком хорошо владеют даже несложным польским языком. О возможности "выучить немецкий за 3 месяца" не может быть и речи.

Конечно, найдется часть высокомотививованных из числа работников, например, ухаживающих за людьми старшего возраста (острый дефицит которых ощущается сейчас в Германии), которые все же выучат язык, соблазнившись тем очевидным фактом, что получая в Польше за подобную работу 2-3 тысячи злотых, в Германии будут получать ту же сумму но в евро. Однако таких людей среди представителей сферы услуг и физического труда будет крайне немного.

Зато работники также дефицитных для Германии специальностей, требующих высшего образования - специалисты в сфере ИТ, работники сферы здравоохранения, пр. - выучат немецкий с преимущественно большей вероятностью.

Парадокс заключается в том, что те же специальности являются дефицитными и в Польше, в которой местные работники соответствующего профиля уже давно и успешно отправились на Запад.

На подобный сценарий, очевидно, следует ориентироваться как польским работодателям, так и украинским специалистам, которые планируют осуществить трудовую миграцию в западную Европу. О нем стоит подумать также украинским чиновникам и работодателям, которые имеют реальные шансы столкнуться с оттоком не только сварщиков и сельхозработников, но и с возможным радикальным вымыванием высококвалифицированных кадров из числа тех, которые до сих пор считали себя "средним классом" и мигрировать как-бы и не собирался.