В Офисе Рябошапки разработали новую систему оценки качества работы прокуроров (ОБНОВЛЕНО)

Об этом сообщил генеральный прокурор Украины Руслан Рябошапка во время брифинга относительно реформы ГПУ, передает Depo.ua.

"Мы также создадим новую систему управления человеческими ресурсами. И для того, чтобы работа прокуроров оценивалась справедливо и качественно, мы разработали новую систему оценки качества работы прокуроров", – сказал он.

Рябошапка пояснил, что с нового 2020 года в прокуратуре начнут работать по обновленным методикам оценки качества.

"И согласно ним мы будем понимать, кто из прокуроров выполняет свою работу в полной мере, а кто ее не выполняет. Соответственно, будут применены меры или по дополнительному обучению, или, возможно, по дисциплинарной ответственности, а также те, кто отличится больше, те получат соответствующие бонусы", – сказал он.

Кроме этого, Рябошапка отметил, что необходимо уменьшать дискрецию полномочий прокуроров, формируя такие правила, чтобы они не смогли злоупотреблять собственными полномочиями.

"Мы разработали систему рекомендаций, своего рода чек-листов, что может делать прокурор, и что он должен делать при уголовном производстве. Для того, чтобы мы могли оценить, насколько он качественно работает, для того, чтобы он не мог использовать свои полномочия не с целями, которые ему предоставлены", – подытожил он.

Напомним, несколько ранее Рябошапка дал старт работе Офиса генерального прокурора и сообщил, что аттестацию в ГПУ прошли меньше половины работников.

Кроме того, Рябошапка анонсировал донабор в прокуратуру "свежей крови" и отметил, что в ГПУ резко подняли зарплаты, обещают тоже премии и бонусы.

Известно также, что в Офисе генпрокурора введут новые правила, стандарты и процедуры. В частности, уже разработали новые приоритеты уголовно-правовой политики.