Корпорации должны платить нормальные зарплаты, чтобы работники не ненавидели их, - Кондратюк

Об этом в ходе Дискуссионного клуба "ДС" заявил соучредитель компании Kokoro.Studio Игорь Кондратюк, передает Depo.ua.

"Крупные компании, которые сейчас существуют в Украине, а это в основном производственные компании, они существуют достаточно долго, являются неповоротливыми, с низкой добавленной стоимостью. Для меня основой бизнеса является диджитализация, она предлагает услуги и условия для наших клиентов и сотрудников. Если люди имеют нормальную зарплату, довольны жизнью, чувствуют свой личный вклад, то они дают больший и лучший результат. Может ли крупная корпорация за раз увеличить зарплату своим сотрудникам на 30% хотя бы? Да никогда в жизни", - сказал он.

По словам эксперта, малый бизнес - это идея, с которой предприниматель идет на рынок, чтобы что-то создать, что-то изменить.

"Большим корпорациям необходимо менять свой бизнес, чтобы он был более клиентоориентированный, энергозатратный и эффективный, чтобы каждый человек понимал и знал, зачем он работает, а не плелся на работу, как на каторгу, и ненавидел своего руководителя", - пояснил Кондратюк.

Экономист IMF Group of Ukraine Владимир Жук в свою очередь на это ответил, что если крупная корпорация не поднимет работнику зарплату, то он поедет в Польшу работать и все.

Напомним, в ходе "Дискуссионного клуба" Тарас Козак рассказал о преимуществах малого бизнеса над крупным и отметил, что переход малого бизнеса в "тень" помогает украинцам выживать.

Однако Галина Третьякова заявила, что большим количеством предприятий малого и среднего бизнеса хвастаются только слаборазвитые страны, а развитые – корпорациями.

По мнению Владимира Жука, для преобразования "гаражных компаний" в корпорации необходима поддержка государства.