Корпорації мають платити нормальні зарплати, щоб працівники не ненавиділи їх, - Кондратюк

Про це в ході Дискусійного клубу "ДС" заявив співзасновник компанії Kokoro.Studio Ігор Кондратюк, передає Depo.ua.

"Велика компанія, які зараз існує в Україні, а це в основному виробничі компанії, вони існують досить довго, є неповороткими, з низькою доданою вартістю. Для мене основою бізнесу є діджиталізація, вона пропонує послуги і умови для наших клієнтів і співробітників. Якщо люди мають нормальну зарплату, задоволені життям, відчувають свій особистий внесок, то вони дають більший і кращий результат. Може велика корпорація за раз збільшити зарплату своїм співробітникам на 30% хоча б? Та ніколи в житті", - сказав він.

За словами експерта, малий бізнес - це ідея, з якою підприємець йде на ринок, щоб щось створити, щось змінити.

"Великим корпораціям потрібно міняти свій бізнес, щоб він був більш клієнтоорієнтований, енерговитратний і ефективний, щоб кожна людина розуміла і знала, навіщо вона працює, а не пленталася на роботу, як на каторгу, і ненавиділа свого керівника", - пояснив Кондратюк.

Економіст IMF Group of Ukraine Володимир Жук в свою чергу на це відповів, що якщо велика корпорація не підніме працівникові зарплату, то він поїде до Польщі працювати і все.

Нагадаємо, у ході "Дискусійного клубу" Тарас Козак розповів про переваги малого бізнесу над великим та зазначив, що перехід малого бізнесу в "тінь" допомагає українцям виживати.

Натомість Галина Третякова заявила, що великою кількістю підприємств малого і середнього бізнесу вихваляються лише слаборозвинені країни, а розвинені – корпораціями.

На думку Володимира Жука, для перетворення "гаражних компаній" у корпорації потрібна підтримка держави.