Влада Франції без голосування в парламенті прийняла трудову реформу

Уряд країни використав особливі конституційні повноваження, щоб уникнути тривалого протистояння з депутатами і профспілками, передає depo.ua з посиланням на "Інтерфакс-Україна".

Прем'єр-міністр країни Манюэль Вальс вже втретє за час обговорення реформи задіяв статтю 49.3 французької Конституції, згідно з якою законопроект приймається під відповідальність уряду, якщо в наступні 24 години жодна з парламентських сил не висуне вотум недовіри кабінету міністрів.

Зазначається, що проти реформи виступала, в тому числі, правляча Соціалістична партія Франції. Прийняття реформи без голосування говорить про вкрай напружені стосунки президента країни Франсуа Олланда з однопартійцями.

Крім того, на тлі обговорення законопроекту рейтинг схвалення президента в останні місяці впав до рекордно низьких позначок.

Реформа зберігає 35-годинний робочий тиждень, але фірми зможуть домовлятися з місцевими профспілками про можливості збільшення або скорочення робочого тижня.

Причому робочий тиждень не повинен перевищувати 46 годин, крім "виняткових обставин", у яких допускається його збільшення до 60 годин.

Закон також полегшує процедури зниження заробітної плати і звільнень, які зараз у Франції жорстко регламентовані. Передбачається, що компанії будуть наймати більше людей, знаючи, що їх буде легше звільнити у разі економічного спаду.

Крім того, роботодавці зможуть самі домовлятися про відпустки, у тому числі декретні, і вихідні дні працівників. Зараз ці питання контролює центральний уряд.

Закон також позбавляє французькі профспілки частини повноважень, допускаючи недотримання компаніями галузевих угод із профспілковими організаціями у випадку наявності колективного договору з конкретною фірмою.

Нагадаємо, 1 червня президент Франції Франсуа Олланд заявив про те, що незважаючи на численні протести, закон про трудову реформу в країні буде прийнятий без істотних змін.