В Україні жорсткіше каратимуть за неоформлених працівників

Про це повідомляє Depo.ua з посиланням на прес-службу Пенсійного фонду.

Зазначається, що відповідні перевірки проводитиме Державна служба України з питань праці.

В Держпраці уточнили, що контрольні заходи щодо виявлення неоформлених працівників проводитимуться за сприяння Державної податкової служби, Пенсійного фонду, центрів зайнятості, органів місцевого самоврядування, Національної поліції й т. ін.

"В першу чергу заходи контролю будуть проведені у тих роботодавців, які мають високі ризики використання найманої праці без укладення трудових договорів. Виявлення таких роботодавців здійснюється шляхом аналізу інформації, наявної у різних органів державної влади та місцевого самоврядування", – сказано в повідомленні.

Чинне законодавство передбачає кримінальну, адміністративну та фінансову відповідальність за порушення законодавства про працю в частині оформлення трудових відносин з найманими працівниками, додали в Держпраці.

Кримінальна відповідальність: штраф від 34 до 85 тис. грн, позбавлення права обіймати певні посади або займатися певною діяльністю на строк до п'яти років, виправні роботи на строк до двох років, арешт до 6 місяців.

Адміністративна відповідальність: штраф від 8,5 до 34 тис. грн.

Фінансова відповідальність: штраф від 47,2 тис. грн до 141,7 тис. грн.

У Пенсійному фонді пояснили, що інспектор праці обов'язково нарахує штраф у трьох випадках:

1. За недопущення до проведення перевірки.

2. За створення перешкод у її проведенні.

3. За виявлення незадекларованої праці – коли не уклали трудовий договір, не повідомили про найм до Державної фіскальної служби, не сплатили податки.

З усіх інших питань інспектор складає припис, де вказує, що треба виправити – в разі виконання припису в зазначені терміни, роботодавця не будуть притягувати до відповідальності.

Нагадаємо, 26 серпня на Дніпропетровщині звільнили понад півтори сотні рабів.