У Кабміні задумалися змінювати рівень "мінімалки" за кваліфікацією працівників

Рівень мінімальної заробітної плати може бути диверсифікований залежно від кваліфікації працівників

Про це повідомив міністр соціальної політики Андрій Рева, передає Depo.ua з посиланням на "Європейську правду".

"Можливо, нам доведеться подумати про те, щоб рівень мінімальної заробітної плати зробити диференційованим: для некваліфікованих працівників, для кваліфікованих співробітників і, наприклад, для керівників підприємств", - сказав міністр.

Як пишуть "Українські новини", серед інших проблем, які виникають через підвищення мінімальної зарплати до 3200 грн, Рева виділив факти порушення роботодавцями законодавства з виплати зарплати і працевлаштування найманих працівників.

Крім того, за словами голови Мінсоцполітики, поряд із зростанням кількості застрахованих осіб та середньої заробітної плати, зросла кількість застрахованих найманих працівників, які працюють неповний робочий день або тиждень.

"Таких невелика цифра по Україні - 84 тис. осіб, але загалом по Україні їх чисельність становить 1,53 млн осіб", - додав Рева.

Міністр наголосив, що органам місцевого самоврядування необхідно в найкоротші терміни вжити заходів щодо вирішення всіх проблемних моментів сфери.

Нагадаємо, що на початок березня чотири мільйони громадян України отримали підвищенні зарплати завдяки підвищенню мінімалки до 3200 грн з 1 січня. А нещодавно прем'єр-міністр Володимир Гройсман спрогнозував зростання середньої зарплати до 10 тис. грн.

Більше новин про події в Україні та світі на Depo.ua
 

Всі новини на одному каналі в Google News

Слідкуйте за новинами у Телеграм

Підписуйтеся на нашу сторінку у Facebook

deneme