Мойсей і українські магазини

Будучи для обычных людей практически вечным, он без каких бы то ни было зазрений совести мог продолжать этот супермарафон и до более круглого юбилея. Побасенка про благую цель - дать подохнуть последнему, рожденному в рабстве, - это пиар чистейшей воды, официальная версия, позволяющая власти сохранить лицо. Тем более что молодняк к кочевой жизни вполне себе привык - он иной и не знал. И потом, тот, кто научен подчиняться, будет подчиняться - и детей научит. Ну хорошо, не фараону, а пророку. Ну допустим, не чужому, а своему. Поясничным мышцам все равно, кому кланяться.

Но в один прекрасный день те самые, которые ни разу не рабы, задались вопросом, с какого перепугу этот старый поц раскомандовался. Нет, желающих занять его место дураков не было - просто осточертела манна небесная трижды в день. В общем, ближайший оазис спешно признали Землей Обетованной, как только избавились от блюстителя диет, заменив его моделью поновее. Итог - жить иначе стали. Но стали ли иначе мыслить? Едва ли.

Без ментальной перестройки революция - всего лишь карнавал. И когда он завершится, бывшие ничем так ничем и останутся. А ее причина на поверку окажется лишь поводом. К этому, боюсь, мы дрейфуем сейчас. Курс на Европу - главный императив Майдана - сводится к банальному стремлению получить евросоюзовское благополучие надурняк, уклоняясь от неизменного довеска ответственности. Речь не о чиновниках, которым на фиг сдалась люстрация, и не о дельцах, продолжающих пилить все, к чему имеют доступ. Речь о том, что едва ли не любой, оказавшись на их месте, занялся бы тем же. Речь о том, что в ответ на шулерство государства гражданин отвечает шулерством. А в ответ на глупость и кафкианский абсурд установленных порядков - не просто смиренным их принятием, но и воинственной защитой.

Вот, к примеру. Мы будем отмечать День памяти и примирения 8 мая, но упаси Бог отказаться от ПРАЗДНОВАНИЯ на следующий день годовщины ПОБЕДЫ. Развивать эту тему пока не буду, сосредоточусь на более материальных ситуациях - и более типичных.

Вход в супермаркет. Змейка тележек упирается в закрытый турникет. То есть, покупатель не берет переднюю тележку, уже войдя в зал, а тянет заднюю и идет с ней - пустой - через ворота-рамку. Причем давка создается дважды: когда отележенный налетает спиной на неотележенного и когда отележенные пытаются пройти через рамку. Мои регулярные дебаты с охранниками завершаются неизменным «у нас так заведено». Причем они не оспаривают абсурдности этого ритуала, но предпочитают молчать, постольку поскольку он им не мешает.  Что хуже - выступающие в их защиту покупатели, которые терпят очевидный дискомфорт, мирясь с давкой и сбитой обувью. ОНИ ТЕРПЯТ! В коммерческом предприятии, которое существует только потому, что ОНИ несут в него свои деньги! Однажды ситуация разруливается - причем молниеносно, когда совершенно случайно у рамки оказывается менеджер с весьма иностранным именем. Двухминутного разговора с ним хватает, управленческая машина газует с места в карьер - и voila, проблема решена. Подозреваю, впрочем, что только до конца смены.

... Торговый зал. Фруктово-овощной отдел. Яблоки, груши, персики - неважно, алгоритм всегда одинаков: товара должны быть горы. То, что он весь перебит, работников совершенно не волнует. На возмущенное «сколько ж вы яблок перепортили!» ответ прост как двери: наше дело маленькое, наверху сказали насыпАть - мы сыплем. Они голова, мы ноги (очевидный намек на пословицу "за дурною головою і ногам нема покою"). Люди получают зарплату за то, что наносят убыток работодателю. Но схема продолжает работать просто потому, что есть лохи, которые этот убыток покроют - покупатели. Мы с вами.

... Многоэтажный дом в столице. Два лифта - грузовой и пассажирский - заведены на одну кнопку. Так что выбрать, каким из них пользоваться, - невозможно. Между тем, грузовой "ест" больше электричества, что по нынешним временам все важнее. Впрочем, постоянно ломаются оба, они давно нуждаются в замене. и дедушки-техники дважды в неделю приезжают на вызов, сетуя, что доля на содержание лифтов в квартплате не превышает 10 грн. Однако ЖЕК не имеет права договариваться с жильцами, согласными профинансировать такое предприятие (!) - не положено...

... Ответом на рост стоимости коммунальных услуг стало буйное цветение страниц в социальных сетях и сайтов, объясняющих, как можно обмануть счетчики. Предложениями подобных ноу-хау пестреют доски объявлений на подъездах и фонарные столбы.

... В гаражном кооперативе охранников откровенно ломает подходить к шлакбауму, поэтому его все время оставляют открытым. Ирония в том, что на перекладине красуется грозная табличка «въезд только по пропускам!». И это, в общем, устраивает, членов кооператива, на чьи взносы охрана содержится.

...Воспитательница детского садика в своей группе... присутствует. Так что за детьми, вроде бы, присматривают. Но на деле они предоставлены сами себе. Каждый развлекается как может. Особенно это видно во время прогулки. Этих несчастных 20 минут (нормативы? Не, неслышали) малыши развлекаются как могут, разбившись на группки по двое-трое. Кто-то скучает в одиночестве. Эта картина повторяется изо дня в день. А воспитательница тем временем изо дня в день треплется по мобильному. Хотя, может быть, просто совмещает, подрабатывая в колл-центре или сексе по телефону... И нет, она ничего не будет менять: как платят - так и работаю.

Моя очень близкая знакомая, представительница среднего класса, живущая в Лондоне, четыре месяца сидела на своих далеко не жирных сбережениях, пока искала работу. На самом деле, приглашения были, и немало. Но - на 20-50 фунтов дешевле, чем раньше. И она отказывалась. Объяснение простое: «если я уступлю, то работодатель будет знать, что меня можно прогнуть в смысле зарплаты. Но это еще полбеды, главное - это откат в карьере и намек уже следующему работодателю, что я в очень стесненных обстоятельствах». Я потом интересовался - это обычная мотивация на Западе. И из нее вытекают очень любопытные следствия. Всеобщее уважение к себе и своему труду вынуждает работодателя платить рыночную цену. Перекрывая ему, кстати, возможность для чрезмерного обогащения за счет недооплаты наемного труда. И именно это, к слову, позволяет наемным работникам тоже пополнять ряды среднего класса. Европейские ценности выглядят, в частности, так. Но многие ли из нас готовы так рисковать? Жертвовать привычками гораздо сложнее, чем жизнями. И это гарантия того, что Украина еще долго будет оставаться в загнивающем постсоветском болоте, наблюдая, как уплывает все дальше ее европейская мечта. Почти гарантия - по крайней мере, пока.