Петрашко рассказал о двух причинах повышения "минималки"

Министр развития экономики, торговли и сельского хозяйства Игорь Петрашко заявил, что повышение зарплат происходит по двум причинам
 

Об этом он рассказал в интервью "Интерфакс-Украина", передает Depo.ua.

"Минимальную зарплату повышать надо, у нас она одна из самых низких. Это еще и фактор детенизации. Большинство получает выше, чем минимальная зарплата, а другие не платят ничего. Это искажает конкуренцию. И мотивацию. И принцип справедливости. Повышение зарплат происходит по двум причинам. Во-первых, отсутствие рабочей силы при увеличении спроса. Во-вторых, давление снизу: повышение минимальной. В устойчивых экономиках это не работает, потому что там все устоявшиеся уровни минимальны. А у нас это еще работает. Производительность труда во многих секторах в Украине существенно ниже", – заявил он.

По его мнению повышение минимальной зарплаты "стимулирует к развитию".

"Очень правильная инициатива президента по увеличению минимальной заработной платы, потому что это оптимизация, даже несмотря на давление на занятость. Помните, у нас была минимальная зарплата по 1 тыс. грн? Фирма могла держать пять человек, у которых была слабая загруженность. А когда 4,7 тыс. грн – надо делать ставку на эффективность. Это вызов. Это стимулирует к развитию и поиску как людей, так и предпринимателей", – отметил министр.

Также он отметил об ответственности государства.

"Но здесь ответственность государства огромная. При неправильной регулировке – это опасная вещь. Это то, что произошло в прошлом – когда у нас 7-8 млн украинцев заграницей. Они не согласились работать за смешные зарплаты, без производительности, зато готовы работать 8-10 часов активно и зарабатывать деньги. Здесь им говорили: можете не сильно напрягаться, но будете зарабатывать $100", – сказал Петрашко.

Напомним, Петрашко заявил, что в Украине перестало расти количество безработных, но появилась другая проблема.

Больше новостей о событиях в Украине и мире на Depo.ua

Все новости на одном канале в Google News

Следите за новостями в Телеграм

Подписывайтесь на нашу страницу Facebook

deneme