Петрашко розповів про дві причини підвищення "мінімалки"

Про це він розповів в інтерв’ю "Інтерфакс-Україна", передає Depo.ua.

"Мінімальну зарплату підвищувати треба, у нас вона одна із найнижчих. Це ще й фактор детінізації. Більшість отримує вище, ніж мінімальна зарплата, а інші не платять нічого. Це спотворює конкуренцію. І мотивацію. І принцип справедливості. Підвищення зарплат відбувається з двох причин. По-перше, відсутність робочої сили при збільшенні попиту. По-друге, тиск знизу: підвищення мінімальної. У сталих економіках це не працює, бо там всі усталені рівні мінімальні. А в нас це ще працює. Продуктивність праці в багатьох секторах в Україні суттєво нижча", – заявив він.

На його думку підвищення мінімальної зарплатні "стимулює до розвитку".

"Дуже правильна ініціатива президента по збільшенню мінімальної заробітної плати, бо це оптимізація, навіть попри тиск на зайнятість. Пам’ятаєте, у нас була мінімальна зарплата по 1 тис. грн? Фірма могла тримати п’ять людей, у яких була слабка навантаженість. А коли 4,7 тис. грн – треба робити ставку на ефективність. Це виклик. Це стимулює до розвитку і пошуку як людей, так і підприємців", – зазначив міністр.

Також він зауважив про відповідальність держави.

"Але тут відповідальність держави величезна. При неправильному регулюванні – це небезпечна річ. Це те, що відбулося в минулому – коли у нас 7-8 млн українців закордоном. Вони не згодилися працювати за смішними зарплатами, без продуктивності, зате готові працювати 8-10 годин активно і заробляти гроші. Тут їм говорили: можете не дуже напружуватися, але будете заробляти $100", – сказав Петрашко.

Нагадаємо, Петрашко заявив, що в Україні перестала зростати кількість безробітних, але з'явилась інша проблема.