Супрун призвала избегать эйджизма

Об этом говорится в заметке и. о. министра здравоохранения Ульяны Супрун в Facebook, сообщает Depo.ua.

Она привела примеры эйджизма: "Его проявлением может быть предвзятое отношение, дискриминация или действия, которые закрепляют стереотипы. Когда человека не берут на работу, потому что ему 45+ — это эйджизм. Когда человека во время выполнения должностных полномочий зовут "мальчиком/девочкой/молоденьким/молоденькой" — это тоже эйджизм".

По ее данным, дискриминация по возрастному признаку может способствовать развитию сердечно-сосудистых заболеваний, артриту и депрессии.

"Более того, есть данные, которые указывают, что люди пожилого возраста, которые негативно воспринимают старение (в том числе из-за возрастной дискриминации) живут на 7,5 лет меньше, чем те, которые воспринимают его положительно", – добавила Супрун.

Она подчеркнула, что жертвами эйджизма становятся не только пожилые люди, но и молодежь.

"Наиболее распространенная форма — пренебрежительное отношение на работе, нежелание или неготовность воспринимать серьезно мнение или позицию молодого специалиста. Хотя эффективность и профессионализм не зависят от возраста", – отметила и. о. главы Минздрава.

Она высказалась за урегулирование ситуации с помощью законодательства – например, запретить устанавливать возрастные ограничения при трудоустройстве, а также проводить мониторинг объявлений с вакансиями, чтобы предотвратить эйджизм.

Напомним, в Украине в апреле 2017 года ввели приоритетное оставление на работе лиц предпенсионного возраста. Соответствующие изменения внесли в Кодекс законов о труде.