Сотрудники нарушают дисциплину из-за сильного стресса

Это может выражаться в том, что они задерживаются на обеде или совершают мелкие кражи рабочих материалов и т.д. Как выяснили психологи, эта контпродуктивная деятельность может быть отсрочена по времени от момента стресса.

Свои выводы авторы исследования сделали из наблюдений в течение шести месяцев за разным рабочими коллективами в трех разных профессиональных областях.
Отсроченная реакция на стресс наиболее характерна для самых покладистых, исполнительных и ответственных сотрудников, которые обычно выполняют все требования и не склонны к немедленному предъявлению претензий.

Задача руководителей, по мнению психологов, состоит в том, чтобы вовремя отследить повышенный уровень стресса на работе и не доводить сотрудников до контрпродуктивного поведения, пишет ДеПо со ссылкой на Газета.ru.