Правительство Германии облегчило трудоустройство квалифицированных кадров из третьих стран

Об этом сообщает Depo.ua со ссылкой на Deutsche Welle.

Новые правила призваны упорядочить и существенно облегчить трудоустройство в Германии выходцам из так называемых третьих стран, иначе говоря - из государств за пределами. Причем не только специалистов с высшим образованием, но и представителей рабочих профессий.

Теперь список регламентированных профессий в Германии включает в себя 62 специальности и их подгруппы: это на 14 больше, чем в 2017 году. Еще одно нововведение заключается в том, что при найме на работу граждане Германии и ЕС больше не будут обладать приоритетом по сравнению с иностранцами.

Однако правительство оставляет за собой право вновь вводить ограничения по профессиям, если в тех или иных отраслях немецкой экономики начнется спад и будут увольнения.

Кроме того, закон предусматривает, что иностранные специалисты смогут трудоустроиться в Германии в том числе и после прибытия в страну. До сих пор будущему мигранту необходимо было иметь еще до въезда в ФРГ уже подписанный трудовой договор с какой-нибудь немецкой фирмой.

Теперь же это условие не будет обязательным. Человек, обладающий признанной в ФРГ квалификацией и владеющий немецким языком, сможет приехать в Германию и полгода искать здесь работу.

Однако в течение этого срока человек не будет иметь права на получение социальной помощи и должен будет доказать, что способен сам себя содержать. Власти ФРГ также намерены облегчить процедуру признания зарубежных дипломов и других документов о получении высшего или профессионально-технического образования.

Законопроект еще должен проголосовать немецкий парламент.

Напомним, основные положения нового закона были согласованы еще в начале октября.