Учені встановили позитивний вплив батьківства на життєвий успіх

Згідно з експертами, народження дітей допомагає чоловікові не тільки інакше поглянути на своє життя, але і досягти висот у кар'єрі, передає depo.uaз посиланням на Business Insider.

З народженням дитини чоловіки часто відчувають себе більш щасливими, що неодмінно веде їх до успіху.

П'ять переваг батьківства

1. Батьки мають перевагу при прийомі на роботу

Вчені Корнельського університету виявили, що рекрутери схильні брати на роботу чоловіків, у яких є діти. В ході дослідження експерти розмістили в мережі два практично ідентичних резюме: єдиною великою відмінністю було членство у батьківському комітеті. В результаті, кандидат-батько отримав набагато більше відгуків. Крім того, вчені стверджують, що рекрутери називають батьків більш надійними кандидатами, а також їм часто прощають запізнення на роботу.

2. Збільшується зарплата

Як стверджують вчені Університету Массачусетс Амхерст, батько заробляє в середньому на 6 відсотків більше, ніж чоловік, у якого немає дітей. Це пояснюється не тільки прагненням чоловіків заробляти більше заради сім'ї, але також підтверджує дослідження вчених з Корнельського університету, які встановили, що батьківство є перевагою при прийомі на роботу.

3. Збільшується продуктивність

Незважаючи на поширену думку, що батьки часто незібрані працівники, вчені виявили, що чоловіки з дітьми часто є більш продуктивними і роблять свою роботу навіть краще. Згідно з даними багаторічного дослідження, чоловіки з кількома дітьми показують кращі результати на роботі, ніж ті, у яких лише одна дитина або жодного. Крім того, експерти встановили, що продуктивність чоловіків збільшується на 52 відсотки, якщо у них народжуються близнюки.

4. Діти допомагають розвинути корисні навички

Згідно з дослідженнями вчених Університету Кларк, регулярне спілкування з дітьми допомагає чоловікам розвинути необхідні навички, які є корисними на роботі. Наприклад, чоловік вчиться вести переговори, йти на компроміс, вирішувати конфліктні ситуації та стає більш терплячим.

5. У батьків більше амбіцій

Згідно з даними міжнародної консалтингової компанії McKinsey & Company, батьки проявляють більший інтерес до роботи і просування кар'єрними сходами. Крім того, такі співробітники приносять більше ідей і готові вкладатися в розвиток компанії.