Иностранцев в Украине будут трудоустраивать по-новому

Об этом сообщает Depo.ua со ссылкой на пресс-службу Министерства социальной политики.

Согласно сообщению, Кабинет Министров Украины разрешил работодателям применять труд иностранцев на нескольких руководящих должностях и обязал заключать контракт с работником-иностранцем в течение 90 дней после получения им разрешения на работу в Украине. Так, правительство увеличило с 7 рабочих до 10 календарных дней срок подачи копии заключенного между работодателем и иностранцем трудового договора (контракта), а также обязало работодателя заключать трудовой договор с иностранцем не позднее, чем через 90 календарных дней после начала действия разрешения.

Также работодателям предоставлено право на применение труда иностранного специалиста на нескольких руководящих или управленческих должностях (по совместительству), что является важным для предприятий, созданных с привлечением иностранных инвестиций. Предусматривается и определение порядка и сроков обжалования решений региональных центров занятости об отказе в выдаче разрешения, продлении его действия и аннулировании разрешения, а Минсоцполитики должно утвердить соответствующий порядок обжалования.

Кроме того, вводится норма о возврате работодателю документов, представленных для продления действия разрешения в случае отказа регионального центра занятости. При этом, поскольку применение труда иностранцев в Украине создает конкуренцию гражданам Украины, сохраняются требования по защите национального рынка труда от неквалифицированной иностранной рабочей силы и предусмотрено, что разрешение будет предоставляться квалифицированным иностранным работникам только при отсутствии безработных соответствующей квалификации на учете в Государственной службе занятости.

В пресс-службе подчеркнули, что такие шаги будут способствовать упрощению ведения бизнеса, стимулированию работодателей к созданию рабочих мест, трудоустройству уязвимых категорий граждан Украины и улучшению инвестиционного климата в государстве.