В Японії почали платити співробітникам за здоровий сон

Про це повідомляє Depo.ua з посиланням на РІА "Новини", які цитують представника прес-служби організації Мію Горай.

"Система така, що компанія платить співробітнику, якщо він буде спати більше шести годин в день п'ять днів на тиждень. Один бал дорівнює одній ієни. За п'ять днів тривалого сну співробітник отримає 500 балів, за шість днів – 600 балів або ієн. А якщо протягом тижня він буде спати більше шести годин в день, то отримає відразу тисячу балів. Тим співробітникам, які протягом місяця продовжували дотримуватися здорової системи сну, виплачується додатковий бонус у розмірі тисячі ієн. Тобто, таким чином, за місяць можна додатково заробити п'ять тисяч ієн (близько 50 доларів)", – сказала гора.

"Здоров'я з самого початку було першим пріоритетом нашої компанії. Підтримка правильного режиму сну – похідні від цього. У майбутньому ми плануємо перераховувати бали на гроші і виплачувати співробітникам як надбавки до зарплати. Поки ж на бали можна зробити покупки в нашому корпоративному кафе або в їдальні, де, крім безкоштовних обідів, за готівку або бали можна купити тістечка, легку закуску або сніданки", – розповіла Горай.

Система працює за рахунок додатку на стільниковому телефоні, пояснила представник компанії. Вона фіксує найменші рухи, таким чином, якщо людина лежить в ліжку, але не спить, цей час не буде зараховано як сон. Додаток може також визначити, наскільки глибокий сон. Всі дані відправляються в керуючий центр компанії, де обраховуються і переводяться в бали.

Компанія CRAZY створена в 2012-му році і спеціалізується на організації весіль і з самого початку охорона здоров'я співробітників стала таким же основним принципом компанії, як прагнення до зростання продуктивності, зазначила представник прес-служби.

"Першим кроком стало надання співробітникам безкоштовного ланчу, приготованого з урахуванням розробок по здоровому харчуванню. У нас є команда співробітників, найнятих спеціально для приготування обідів. Ця команда займається розробкою і приготуванням збалансованого здорового харчування. Ми виходимо з необхідності балансу харчування, відпочинку і руху. Зараз ми перейшли до другого етапу – підтримки відпочинку співробітників. У пріоритетах нашої компанії номер один займає здоров'я, номер два – взаємини на робочому місці, номер три – робота повинна бути осмисленою, номер чотири – чесна економічна діяльність", – пояснила гора.

Як підрахували вчені з університету Кітасато, щорічно економіка Японії втрачає на проблемах, пов'язаних з недосипанням, близько 3,5 трильйона ієн (приблизно 31 мільярд доларів).