В правительстве рассказали о реформе относительно зарплат и премий госслужащих
В правительстве уже разработали поэтапный план введения единой системы определения должностных окладов и надбавок для государственных служащих
Об этом рассказал министр Кабинета Министров Олег Немчинов в видеокомментарии, сообщает Depo.ua.
"Разработан поэтапный план, который позволит ввести единую систему определения таких должностных окладов, а также задач, которые будут влиять на премиальную часть, на часть надбавки выполнения тех или иных функций", – отметил чиновник.
Он подчеркнул, что зарплаты госслужащих должны быть достойными, но они вызывают очень большие вопросы у рядовых граждан.
"Поэтому предполагается реформа системы оплаты труда, которая позволит максимальную сумму заложить в должностной оклад, а это может быть 70%, 80%, как мы договоримся, как проголосуем, как мы решим с экспертной средой, а уже часть от 20 до 30% будут определять конкретные задачи, которые выполняет тот или другой и государственный служащий на своем месте", – пояснил Немчинов.
Министр отметил, что сейчас у многих госслужащих, особенно в центральных органах исполнительной власти, имеющих специальный статус, зарплаты, по мнению многих, являются достаточно большими, зато должностные оклады – маленькие, и премии в 300-400% выглядят "просто космическими".
Напомним, ранее сообщалось, что Кабмин может перейти на режим работы "полный онлайн".
Больше новостей о событиях в мире читайте на Depo.Власть