МОЗ обещает решить проблему почти одинаковых зарплат врачей и санитарок
Увеличение минимальной заработной платы бюджетников привело к тому, что уборщицы в медучреждениях могут получать практически такую же зарплату, как врачи и фельдшеры
Изменения, внесенные в статью 95 Кодекса законов о труде Украины и статью 3 закона "Об оплате труда" относительно определения минимальной заработной платы, привели к нарушению междолжностных соотношений в размере оплаты квалифицированного и неквалифицированного труда работников бюджетной сферы, говорится на сайте МОЗ, передает Depo.ua.
Чтобы преодолеть "уравниловку" в финансировании квалифицированных и неквалифицированных работников, в ведомстве предложили несколько путей.
"Перевод медучреждений в статус коммунальных некоммерческих предприятий – наиболее оптимальный способ решения этой проблемы", – заявил заместитель министра здравоохранения Павел Ковтонюк.
Если заведение имеет такой статус, у него есть все возможности для установления собственной сетки заработных плат, а значит - обеспечивать их дифференциацию.
Кроме того, в МОЗ предлагают обеспечивать дифференциацию с помощью надбавок. Они могут финансироваться как из государственного бюджета, так и местного. Помощи в этом вопросе Правительство просит у главных врачей медицинских учреждений.
Также может помочь автономия больниц в планировании штата работников учреждения и фонда оплаты труда.
Эту автономию медучреждения получили в 2016 году, когда был отменен 33-й приказ.
Больше новостей о событиях в мире читайте на Depo.Жизнь