Анекдот дня: Как гребут на госслужбе

После поражения украинская команда была деморализована. Высшее руководство решило выяснить причину провала.

Была создана рабочая группа для подготовки предложений по изменению и реструктуризации в команде. После многих недель изысканий было установлено, что в немецкой команде семеро гребцов и один рулевой.., а в украинской - один на веслах и семеро рулевых!

Руководством украинских чиновников была привлечена консалтинговая компания для подготовки и проведения реструктуризации команды. Получив солидный гонорар, проведя исследования, и внедрив показатели KPI, ССП и ISO 9001, консалтинговая фирма пришла к выводу:

Слишком много служащих в украинской команде подает команды и слишком мало гребет...

После реструктуризации украинская команда выглядела так:

- четверо рулевых,

- два старших рулевых,

- один рулевой директор,

- один гребец.

Кроме того для гребца была введена персональная система оценки показателей эффективности и расширен круг обязанностей, чтобы повысить его ответственность.

На следующий год немецкая команда опять убедительно победила с отрывом в 2 км.

В результате очередного поражения руководством украинской команды чиновников была нанята консалтинговая компания по аудиту и оценке эффективности команды. Было принято решение расформировать команду гребцов...

Гребец, как основной виновник неэффективности команды был уволен, все плановые инвестиции на 2016 -2017 годы в новую лодку и весла были отменены.

Рулевым была объявлена благодарность, а сэкономленные деньги были выплачены руководству как премия.