Чотири поширені причини відмови в прийомі на роботу

Щоб пролити світло на основні причини відмови в прийомі на роботу, експерти опитали 1600 роботодавців та HR-менеджерів, передає Depo.ua з посиланням на New York Post.

Чотири помилки, які можуть коштувати вам роботи, виглядають так:

Відвертості в соціальних мережах. Близько 60% опитаних роботодавців вважають зайві одкровення в соцмережах перешкодою у прийомі на роботу. Зашкодити влаштуватися в бажану компанію можуть знімки з еротичним натяком, меми на політичну тематику і навіть позитивний тест на вагітність. Якщо ви не хочете мати проблеми з працевлаштуванням, промоніторте свої записи в соцмережах і видаліть зайве.

Погана орфографія. Це стосується не тільки резюме і супровідних листів, а й ваших публікацій в соцмережах. Серйозні роботодавці не залишають без уваги правопис своїх потенційних співробітників.

Неналежний зовнішній вигляд. Навіть якщо ви є першокласним фахівцем у певній сфері, співбесіду може зіпсувати ваш стиль. Незважаючи на відмінне знання англійської мови і стресостійкість, спідниця, що нагадує широкий пояс, може зашкодити жінці зайняти посаду адміністратора юридичної фірми.

Щоб уникнути неприємностей і швидко знайти спільну мову з керівництвом, подивіться на сайті компанії або на офіційних сторінках у соцмережах, яким є корпоративний стиль цієї організації.

Неприємний запах. Таке ж враження, як і зовнішній вигляд, на роботодавця справляє і запах шукача. Мова йде не тільки про запах тіла, але й про запах тютюну, парфумів, лосьйону після гоління. Слідкуйте за тим, аби пахнути свіжістю і виглядати акуратно.