Більшість українців не мають повноцінних відпусток

Про це повідомляє міжнародний кадровий портал HeadHunter Україна, пише ДеПо.

За їхніми даними, практично всім респондентам доводилось вирішувати  робочі питання під час відпустки . Щоправда для когось це рідкісне явище – таке траплялося всього 1-2 рази (10%), але у більшості все  ж звичайна практика: майже третина відпускників досить часто дистанційно вирішує робочі питання, і така ж кількість займається роботою майже всю відпустку. В цілому, 95% так чи інакше присвячували робочим питанням час, відведений для відпочинку.  

І тільки 3% українських офісних працівників можуть похвалитися повною свободою під час відпустки – в них взагалі немає потреби бути на зв'язку з офісом.

«У решті випадках, відсутність тимчасової відповіді на запит роботодавця, тягне за собою неприємності на роботі, зіпсовані стосунки і навіть звільнення зі штрафом», - повідомляє прес-служба порталу.

Щоправда, третина опитаних HeadHunter Украина, настільки відповідальні, що не уявляють собі, як вони поїдуть у відпустку без зв'язку зі співробітниками.

Найбільше пощастило молодим людям (21-30 років), серед них найнижчий показник тих, кому доводилося працювати під час відпустки -91% і чим довше люди працюють, тим більша ймовірність у них потрапити в таку ситуацію.  У віці 30-40 років кількість тих, кому доводилося працювати у відпустці, вже 97%, а після 40 дуже рідко можна зустріти тих, кому пощастило провести свої відпустки без думок про роботу – таких залишається тільки 1%.

Висуваючи  вимоги співробітникам бути на зв'язку, керівництво таким чином висуває їх собі. Керівники навіть під час відпустки намагаються тримати руку на пульсі, перевіряючи роботу підлеглих періодичними дзвінками (41%), запитами на електронну пошту (29 %), іноді навіть несподіваними появами в офісі (6%). З іншого боку, 15% не чекають дзвінка шефа і зв'язуються з ним першими. І тільки 27% керівників дозволяють собі і підлеглим відпочити одне від одного цілком.