Нехватка кадров в армии: Где ВСУ брать офицеров

Шокирующую новость озвучил вчера на брифинге заместитель начальника Генерального штаба Вооруженных сил Украины, генерал-лейтенант Артур Артеменко: около 10 % украинских офицеров подают заявления на увольнение.

"Увольняются около 10% офицеров. Мы хотели немного снизить призывной возраст, потому что юноша 18-ти лет еще не обременен семейными проблемами. Но у нас все мотивированы, поэтому такое решение не было принято", – сообщил он.

И это речь только об офицерах. Общее количество заявлений на увольнение, очевидно, большее. Что интересно, по состоянию на 2017-й год, по информации Генштаба, примерно 10% всех контрактников отказывались перезаключать новые контракты и увольнялись, а в этом году такая же цифра касается только офицеров.

При этом, на вопрос о призывных ресурсах Артеменко отказался давать ответ, чем еще больше подогрел измену, которая стала закрадываться в голову после озвученной цифры в 10%. Поэтому Depo.ua решил разобраться в этом вопросе и выяснить: 10% – это много или мало? Полет нормальный, или же стоит начинать паниковать?

Для примера, в Германии ежегодно из армии увольняется около 7% военнослужащих, но там страна не находится в состоянии войны и на несколько порядков лучше обеспечивает свою армию (может себе это позволить), чем Украина.

Среди причин увольнения контрактников ВСУ можно выделить закон, который вступил в силу в 2017-м году и который позволяет военнослужащим досрочно разрывать контракт, заключенный "до завершения особого периода". Собственно, стоило ожидать, что получив такое право многие захотят им воспользоваться – особенно старожилы. Ведь бойцы, подписав такие контракты в 2014-м году, рассчитывали, что "особый период" быстро закончится, а вместе с ним закончатся и контракты. Но, как видим, этот период затянулся на годы, и многие элементарно устали.

Есть и другие причины. Как известно, за время войны с Россией состоялось 6 волн мобилизации, все бойцы которых уже давно ушли на дембель. При этом большое количество добровольцев первых волн мобилизации вообще банально не остались в ВСУ по различным причинам: из-за тупости системы, усталости от войны. А между тем, это опытные бойцы, которые могли бы и должны были бы усилить армию, в том числе на офицерских должностях.

Поэтому проблема Вооруженных сил Украины не столько в том, что увольняются офицеры, сколько в том, что за четыре года войны руководство государства не смогло найти достаточную мотивацию для тех, кто демобилизовался, для заключения контрактов с ВСУ. То есть, армия теряет лучшую часть своего потенциального резерва.

Ведь сейчас, даже несмотря на солидную финансовую мотивацию с повышением зарплаты (7000 тысяч солдат в тылу, 10 300 в АТО, 10 500 лейтенант в тылу, 15 000 в АТО и далее в порядке увеличения), многие должности в армии остаются свободными.

В то же время, руководство армии пытается придумать "велосипед" с призывом так называемых "пиджаков" – бывших выпускников военных кафедр вузов, которые никогда в армии не служили и давно имеют гражданские профессии "на гражданке". О мотивации таких людей, а точнее ее почти полном отсутствии, даже говорить не хочется – любой призывник будет считать дни до дембеля и держать в голове свой гражданский бизнес или работу, вместо того, чтобы жить военной службой и думать о карьере в армии.

Другое дело – молодые люди, которые подпадают под призыв на срочную военную службу. В частности, этой весной на срочную военную службу призовут 15 190 граждан Украины. Собственно, ради того и призывают – чтобы научить военному делу и сформировать кадровый резерв для последующего пополнения дефицитных должностей. В том числе офицерских. Однако, все это требует времени и является перспективой недалекого будущего, а проблему "здесь и сейчас" не решает.

Численность нашей армии, согласно Закону "О численности ВСУ", была установлена и держится на уровне 250 тысяч бойцов. На передовой у нас по неофициальным данным стоит 70 тысяч воинов. Однако, по состоянию на 2017-й год недокомплектация офицерским составом составляла около 4 000 военнослужащих, которых пытаются перекрыть теми же "пиджаками", которым уже начинают массово приходить повестки.

Вот и получается, что сегодня в Украине подготовку офицеров запаса осуществляет 50 высших учебных заведений, плюс ежегодно военными факультетами и кафедрами выпускается около 10 тысяч военнообязанных, а укомплектовать армию офицерами не получается никак.

Насколько призыв офицеров запаса поможет решить проблему нехватки специалистов в зоне боевых действий – большой вопрос. Однако, судя по всему, другого способа покрытия дефицита офицерских кадров верховное главнокомандование не видит.