Гастарбайтеры из Украины работают в каждой пятой фирме Польши

Об этом говорится в новом исследовании агентства по трудоустройству Personnel Service "Барометр трудовой иммиграции – второе полугодие 2019 года", сообщает Depo.ua со ссылкой на "Польское радио".

Однако, как отмечают авторы отчета, польским работодателям все труднее привлекать к работе работников из Украины.

Президент правления Personnel Service Кшиштоф Инглет во время презентации исследования обратил внимание, что 11-процентный рост польской экономики за предыдущие пять лет – это заслуга украинцев.

"В 2018 году было выдано 635 тысяч разрешений на так называемое первое пребывание для иностранцев. Это на 90 процентов больше разрешений, чем выдала Германия, и на 184 тысячи больше, чем Великобритания. Мы являемся номером один в Европе по открытости экономики и общества на внешнюю иммиграцию", – сказал Инглет.

Он добавил, что почти две трети работников из Украины приезжают в Польшу много раз. Граждане Украины могут работать в Польше без разрешения на работу не более шести месяцев в течение следующих 12 месяцев на основании заявления о намерении поручить работу иностранцу.

Согласно отчету, украинские работники есть в каждой пятой фирме в Польше. Трудовые иммигранты из Украины работают в 40% крупных предприятий, в 25% средних и 15% малых.

В то же время, по словам Инглета, польским фирмам все труднее нанять работника из Украины. Согласно отчету, возросшая конкуренция на международной арене приводит к тому, что 46 процентов фирм в Польше информируют о трудностях с подбором персонала из Востока, а это на 32 процента больше, чем в прошлом году.

По данным отчета, украинские работники в основном занимают должности низшего звена (7% случаев). В каждой пятой фирме работники из Украины - на должностях среднего уровня, которые требуют соответствующих профессиональных квалификаций. Только в 4% заведений труда в Польше украинский персонал работает на должностях высшего звена.

По словам Инглета, это следствие упрощенных процедур трудоустройства, ограничивающее время легальной работы до полугода. За такое короткое время проще всего ввести работника низшего звена, хотя спрос в польской экономике начинает смещаться именно в сторону специалистов и кадров высшего уровня. Но для их эффективного трудоустройства решающим будет упрощение процедур, которые позволят украинцам оставаться в Польше на более продолжительное время.

Согласно отчету, украинские работники в Польше могут рассчитывать на хорошую заработную плату. Каждая вторая фирма предлагает им ставку от 14,7 до 16 злотых брутто за час. 15%, по исследованиям, платят от 17 до 21 злотых брутто за час. А каждый пятый работодатель предлагает свыше 21 злотого брутто за час.

По словам экспертов, польский рынок труда очень ценит трудовых иммигрантов из Украины, а потому в дальнейшем 17 процентов фирм готовы платить украинцам больше, чем польским работникам, чтобы задержать их в Польше. На их взгляд, Польше не хватает однозначной миграционной политики. Эксперты тоже согласны, что без работников из Украины польская экономика в будущем не будет иметь таких возможностей на развитие, как за предыдущие четыре года.

В свою очередь, генеральный директор Федерации работодателей Украины Руслан Ильичев обратил внимание, что отток работников из Украины является главной проблемой для его страны. Он отметил, что сейчас 6 миллионов украинцев работают за границей.

"Мы как работодатели хотим, чтобы наших граждан меньше выезжало на работу в Польшу. (...) Нам нравится, что польское правительство вводит много новых решений, например отмену налога на доходы физических лиц для молодежи. (...) Мы видим, как быстро развивается Польша, и можем этому учиться", – сказал Ильичев.

Напомним, согласно исследованию, каждый третий гастарбайтер из Украины хочет остаться в Польше.