Супрун рассказала о достижениях медреформы за 2,5 года

Об этом заявила и.о министра здравоохранения Ульяна Супрун в Facebook, передает Depo.ua.

"Вжух! - и уже нет советских больниц, очередей, одинаково низких зарплат, коррупции, профессиональной халатности, кумовства, игнорирования собственного здоровья, страха кредитов и продажи имущества ради оплаты лечения и всего того, что десятилетиями характеризует украинскую систему здравоохранения. Кто может изменить это все и сразу? Никто", - говорится в сообщении.

По словам главы МЗ, трансформация здравоохранения — это не переход в один шаг "от системы Семашко к европейским стандартам медицинской помощи. Это поэтапный план сложных изменений, который закреплен в Законе Украины “О государственных финансовых гарантиях медицинского обслуживания населения”. Изменения, предусмотренные этим Законом, мы начали воплощать чуть больше года назад".

"С 1 января 2020 года заработают новые механизмы финансирования на всех уровнях медицинской помощи — от первичной до стационарной. Это не означает, что все позитивные изменения мы сможем увидеть лишь в 2020 году. Они уже происходят и ощутимы миллионами граждан. Соответственно тому этапу, где произошла трансформация", - говорится в сообщении.

 

По словам главы МЗ, за последние 2,5 года удалось достичь значительных результатов. В частности: "99% коммунальных учреждений первичной помощи перешли на финансирование по принципу "деньги идут за пациентом". Теперь они получают средства за услуги, которые предоставляют пациентам. Не за размер помещения, количество коек или же медперсонала. Доход зависит от объема работы. Для многих врачей, медсестер и медбратьев первички это отражается в зарплате более чем в 10, 15 и 20 тысяч гривен; заработала Национальная служба здоровья Украины — новая институция, которая является единственным плательщиком в новой системе здравоохранения. Вместо сложного и непрозрачного процесса перечисления средств из государственных в местные бюджеты через механизм субвенции, НСЗУ заключает с медучреждениями прямые прозрачные договоры. Кроме того, впервые в истории украинцы имеют возможность получать медицинскую помощь в частных учреждениях за бюджетные средства. Каждое пятое заведение первичной помощи в реформе — частное".

Супрун отметила, что медицинские учреждения теперь могут гибко определять заработную плату для своих работников. Принципы начисления зарплат закрепляются в коллективных договорах. В эффективных учреждениях первичной помощи, которые присоединились к трансформации, зарплаты медицинских работников выросли в 2-4 раза; заработала электронная система здравоохранения — через нее пациенты заключают декларации с врачами, а больницы подписывают договоры с Национальной службой здоровья. Уровень компьютеризации учреждений первичного звена вырос с 3% до 97%. В самых отдаленных деревнях врачи заключают декларации с пациентами, пользуясь компьютерами; все больше медучреждений предлагают записаться к врачу онлайн, а не ждать неопределенное время в очереди. С 1 марта 2019 года в тестовом режиме заработала электронная медицинская карта, с 1 апреля заработал электронный рецепт по программе "Доступные лекарства" и в настоящее время уже выписано свыше 850 тыс. э-рецептов. Кроме э-рецептов, в 2019 году планируется запуск электронных направлений к специалистам и э-больничных.