Рева предлагает ввести квоты для трудоустройства 45-летних

Отказ многих работодателей брать на работу людей предпенсионного возраста является большой проблемой, которую можно постараться решить введением минимальных квот для таких работников

Об этом министр социальной политики Андрей Рева заявил на парламентских слушаниях, передает Depo.ua со ссылкой на "Интерфакс-Украина".

"Давайте внесем в закон очень простую правку, как у нас существует квота на инвалидов: давайте обяжем работодателей не менее 4-5% людей после 45 лет", – заявил Рева.

"И, если человек будет жаловаться, приходить к нам и говорить, что его не берут на работу под любыми предлогами, значит, мы должны иметь инструментарий повлиять на ситуацию", – сказал министр.

Во время слушаний ряд присутствующих отметили, что одним из препятствий для предлагаемого правительством повышения минимального страхового стажа с 25 лет до 35 лет и возможного срока выхода на пенсию с 60 до 65 лет является нежелание работодателей брать людей предпенсионного возраста на работу.

Больше новостей о событиях в Украине и мире на Depo.ua

Все новости на одном канале в Google News

Следите за новостями в Телеграм

Подписывайтесь на нашу страницу Facebook

deneme