Пять тысяч от Зеленского: Почему реалистам не стоит радоваться повышению минимальной зарплаты

На днях президент Зеленский зарегистрировал в Раде законопроект о повышении минимальной зарплаты: №3963 о внесении изменений в государственный бюджет Украины на 2020 год. В частности, документ предусматривает увеличение минималки с 1 сентября на 5,86% до 5000 грн.

Однако повышение минимальной зарплаты – не единственное задача законопроекта. Еще одна – сохранить соотношение между размером должностного оклада работника 1-го тарифного разряда и коэффициентов оплаты труда работников учреждений, заведений и организаций бюджетной сферы и минимальной зарплатой. Для этого предусмотрено увеличить расходы на повышение размера должностного оклада работника 1-го тарифного разряда ЕТС. Его размер составит 2225 грн (повышение составит те же 5,86%). В этом случае как раз и будут использованы 3,5 млрд грн, которые появились благодаря отклонению фактического курса национальной валюты по отношению к иностранным валютам по сравнению с прогнозным курсом.

Кроме того, учитывая предложение повысить минималку, в законопроекте предложено увеличить плановые налоговые поступления на 541,3 млн грн, в том числе - налога и сбора на доходы физических лиц – на 461,3 млн грн и по НДС с произведенных в Украине товаров (работ, услуг) с учетом бюджетного возмещения – на 80 млн грн.

Всего предусмотрено двухэтапное повышение минимальной зарплаты – до 6000 и 6500 грн. Вот только пойдет ли такое повышение на пользу экономике Украины? С одной стороны, это позволит вывести часть зарплаты из тени, чтобы часть, которая выплачивается в конвертах, сокращалось по сравнению с официальной. Также повышение минималки – однозначное благо для местных бюджетов и Пенсионного фонда, ведь они будут наполняться быстрее. Может вырасти и потребительский спрос, что вроде бы должно быть на руку малому и среднему бизнесу.

Впрочем, проблемы для экономики в связи с повышением минималки неизбежны. Во-первых, риск роста безработицы: поскольку увеличатся расходы на оплату труда, есть вероятность, что некоторые работодатели будут пытаться сократить эти расходы вместе со штатными работниками.

Повышение зарплат разгонит потребительский спрос, но побочным эффектом станет рост уровня инфляции. Из этого следует печальное следствие: повышенные инфляционные ожидания не позволят снизить банковские ставки. Что, в свою очередь, ударит по тому же малому и среднему бизнесу.

По материалам "Деловой столицы", полную версию читайте в статье "Пять тысяч на минималку. Как Зе-команда ведет Украину в экономический тупик"