МОЗ обещает решить проблему почти одинаковых зарплат врачей и санитарок

Изменения, внесенные в статью 95 Кодекса законов о труде Украины и статью 3 закона "Об оплате труда" относительно определения минимальной заработной платы, привели к нарушению междолжностных соотношений в размере оплаты квалифицированного и неквалифицированного труда работников бюджетной сферы, говорится на сайте МОЗ, передает Depo.ua.

Чтобы преодолеть "уравниловку" в финансировании квалифицированных и неквалифицированных работников, в ведомстве предложили несколько путей.

"Перевод медучреждений в статус коммунальных некоммерческих предприятий – наиболее оптимальный способ решения этой проблемы", – заявил заместитель министра здравоохранения Павел Ковтонюк.

Если заведение имеет такой статус, у него есть все возможности для установления собственной сетки заработных плат, а значит - обеспечивать их дифференциацию.

Кроме того, в МОЗ предлагают обеспечивать дифференциацию с помощью надбавок. Они могут финансироваться как из государственного бюджета, так и местного. Помощи в этом вопросе Правительство просит у главных врачей медицинских учреждений.

Также может помочь автономия больниц в планировании штата работников учреждения и фонда оплаты труда.

Эту автономию медучреждения получили в 2016 году, когда был отменен 33-й приказ.