Бойцы и волонтеры о дембеле 6 волны: ждем седьмую

Сегодня стало известно, что президент не подписал приказ о демобилизации, поэтому шестую волну задержат минимум на два месяца. С одной стороны – не такой уж и большой срок – два месяца. Каждую предыдущую волну задерживали так же. Все, кто когда-то имел отношения с армией знает, что своих людей она так просто не отпускает.

Это все так, но по закону работодатель держит за мобилизованным рабочее место только год. Работа теряется, родные волнуются, настроение уже не боевое, потому что настроились ехать домой. Начинается определенное напряжение и в обществе: почему задержали, на сколько задержали. Или это банальная бюрократия, больше воевать некому (но что тогда решают эти два месяца)? А может, что-то готовится на фронте?

Шестая волна же последняя, больше мобилизованных нет. Информация о том, сколько воюет контрактников и кадровых военных, не разглашается.

Вопрос, с чем связана задержка и что будет дальше мы задали военным волонтерам и бойцам АТО. Среди них бытует мнение, что это и из-за недостатка контрактников, а седьмая волна - это вопрос времени.

Волонтер Тимофей Златкин считает, что шестую волну задержали, иначе в АТО будет нехватка бойцов, но что делать дальше Генштаб – задержит эту волну на неопределенный срок, объявит мобилизацию, прогнозировать не берется. Говорит, что ГШ у нас как кот Шредингера.

По предположению другого волонтера, Ричарда Горды, седьмую волну мобилизации могут объявить ближе к зиме. Он уверен, что Генштаб о достаточном количестве контрактников врет, и сомневается, что все они – достойные защищать Родину.
Дмитрий Киселев – контрактник, мобилизованный в четвертую волну. Считает, что дембель задерживают "за крайние провокации российских захватчиков в Крыму и за очевидную интенсификацию поиска casus belli Путиным и его приспешниками".

По мнению Дмитрия, седьмую волну целесообразно объявить в октябре, а пока что не отпускать шестую.

"Если бы я руководил процессом, то у меня шестая волна пошла бы в момент, когда седьмая волна с учебки попадет в боевые военные части", - говорит он.

Массовых беспорядков или мятежей, считает Дмитрий, не будет, если бойцы будут чувствовать адекватное отношение.

"Вовремя предоставляйте воинам еду, деньги и почет - и будут служить, и будут побеждать", - улыбается Дмитрий.

Волонтер Юрий Мисягин вспоминает, что традиция задерживать каждую волну на полтора-два месяца появилась из-за некомплекта людей на передовой.

"В связи с катастрофической ситуацией с укомплектованием пехоты на передовой, 7 волна мобилизации необходима, как и увеличение зарплаты, - уверен он. – Вопрос только в том, когда ее объявят. И потом, мобилизованы будут два месяца проходить комиссии, готовиться, учиться, тренироваться, а только потом попадут на передовую. Кто все это время будет держать передовые позиции?"

Вместе с этим, Мисягмн считает, что шестую волну не будут держать до прихода седьмой, а отпустят, возможно, на День Независимости. Например, президент прямо на параде подпишет закон о демобилизации. Тем более, прецедент торжественного подписания уже был – Порошенко отпустил пятую волну, подписав приказ, находясь в зоне АТО.

"Дыры", что окажутся после демобилизации немалого количества опытных военных закроют перестановками.

"Не должно быть такого, чтобы шестая волна пошла и армия сразу "осиротела". В разных бригадах по разному. Есть те у кого был "провал" с личным составом после 5-й волны мобилизации, но они же как-то выстояли. Или отвели в тыл на ротацию и переукомплектацию, или из других бригад добавили людей, или новых контрактников выделяли больше чем в другие бригады, - объясняет он. - Сейчас, после 6-й волны сделают то же самое. А если в какой-то бригаде на передовой, после отхода 6-й волны будет полный провал по личному составу, то при сегодняшнем развитии Интернета, через пару недель об этом разнесут по всей стране. И мы об этом узнаем"

По мнению волонтера, чтобы в дальнейшем не сталкиваться с постоянной кадровой недостачей, государство должно постараться вернуть в армию 1-3 волны мобилизованных, а перед этим повысить контрактникам заработную плату.

По семь тысяч кажутся нормальной зарплатой, если не учитывать, что бензин, еду, воду, бумагу, картриджи для принтеров, вкусности, лекарства и военные приборы (а зачастую и второй комплект обуви и формы) бойцы должны покупать сами. При этом служба по контракту – это, все же, работа и когда от зарплаты остается половина, это демотивирует любого.

Читайте также: Почему судьбу Шестой волны мобилизации определит День Независимости