Менеджмент и маркетинг
Рожденные под Евро
В преддверии футбольного чемпионата многие предприниматели думали о том, как на нем заработать. Кто-то наводил марафет уже существующих бизнесов, а кто-то не побоялся рискнуть и выйти на рынок с...
Ни вправо, ни влево
Когда о человеке говорят: "у него сложный характер", звучит как диагноз. Навешивание же такого ярлыка на работе нередко означает, что его обладателю стоит задуматься о новом месте заработка. "Школа...
Профстандартная ситуация
Столичные супермаркеты, нанимая уборщиц, обещают им платить 2000 грн. в месяц. Официальный оклад директора украинского ПТУ не дотягивает даже до этой суммы. С реальностью такая цифра не имеет ничего...
Алексей Мирошниченко: Работодатели хотят изменить систему госзаказа, чтобы те, кто обучался за их счет, отрабатывали вложенные в них деньги
Замглавы Cовета Федерации работодателей Украины выступает за кардинальное изменение процесса подготовки специалистов рабочих профессий. С "ВД" он поделился идеями, которые уже активно прорабатываются...
Человек толпы
"Быть как все и не выделяться" - стиль поведения многих сотрудников в коллективе. С одной стороны, он позволяет избежать конфликтов. С другой - полностью нивелирует желание отстаивать свою позицию,...
За мгновенье до взрыва
Иной раз кажется, что всем хорош специалист - и умен, и опытен. Вот только, как говорили в старину, нрав у него уж больно крут. О том, как управлять сотрудниками, которые в любой момент могут в...
В жанре трагикомедии
Бодрость и бьющая через край энергия - прекрасные качества. Но их излишек легко способен смести остатки толерантности у тех, кто вынужден терпеть рядом с собой неисправимого оптимиста. О том, как...
Давайте жить дружно!
Известное высказывание, что "хороший человек — не профессия" в полной мере относится к сотрудникам, которых можно включить в категорию "впечатлительных". "Школа...
Короли и королевы грез
Демонстративные личности, или истероиды — так называют тех, кто не может находиться "в тени". В рамках спецпроекта "Школа крутонравия" "ВД" совместно с компанией Staff Service определяла, как...
Сотрудники "с характером"
Практически каждый третий украинский руководитель увольнял сотрудников из-за бурных и неожиданных проявлений их характера. Подобные расставания бывают болезненными и могут затормозить развитие...
В каждой третьей украинской компании увольняют сотрудников с ярко выраженным "характером"
Проблеме проявления чрезмерно усиленных индивидуальных черт личности у сотрудников (акцентуациям) посвящена спецтема "Власти денег"
Одним выстрелом с десяток зайцев
Желание продемонстрировать лояльность клиентам и заботу о сотрудниках подчас толкает владельцев бизнеса к парадоксальным, на первый взгляд, действиям
Труд в законе
В конце XIX в. у госслужащих был 6-часовой рабочий день, один выходной в неделю и около 40 праздничных дней в году. В коммерческих структурах работали намного больше, зато заработки были значительно...
16 января - самый депрессивный день в 2012 году
Согласно "формуле счастья", разработанной экспертами, именно в этот день люди испытывают послерождественскую и послепраздничную хандру
Табачник будет рекламировать украинское образование в Африке
За 5,10 млн. грн. покажут ролики на международном новостном телеканале, направленные на привлечение к учебе в Украине иностранцев
Половина украинских офисных сотрудников оценивают атмосферу в своем рабочем коллективе "на троечку"
Ярко выраженные конфликты встречаются в 44% рабочих коллективов, приблизительно такое же количество респондентов (42%) не конфликтуют на работе
Наиболее популярные корпоративные подарки
Украинские компании стараются существенно сократить траты на новогодние презенты
81% украинцев живет в стрессе, - исследование
Лишь 3% опрошенных могут похвастаться тем, что абсолютно не сталкиваются со стрессовыми ситуациями
Новогодний Санта-Клаус - продукт маркетологов
Санта-Клаус, каким мы его знаем, дело рук кока-кольного отдела маркетинга, решившего соотнести сказочного персонажа с брендом 78 лет назад
Интернациональная карьера - отличный мотиватор
Чуть ли не половина наших соотечественников мечтает покинуть пределы родной страны. Самые дальновидные работодатели уже поняли, что интернациональная карьера может стать отличным мотиватором
